dret
PILDOLABORAL – Acomiadament disciplinari (3/3)
Si t’han acomiadat disciplinariament, has de saber que l’empresari t’ha d’entregar una carta d’acomiadament on constin els fets i motius de l’acomiadament, així com la data d’efectes del mateix. Atès que és un acomiadament disciplinari, no tha d’abonar cap indemnització, però si t’ha de fer entrega del finiquito! Es recomana sempre firmar com NO CONFORME! … Llegiu més
FISCALITATS – Loteria de Nadal!
Tots volem que ens toqui la Loteria de Nadal, alguns fins i tot ho desitgen però no compren! No obstant, els afortunats que avui us ha tocat la Loteria, que sapigueu que teniu obligacions fiscals! – Si el premi és de fins 40.000€, no tributa! – Si el premi és superior a 40.000€, tributarà un … Llegiu més
HERÈNCIES – Podem decidir sobre el futur de les nostres xarxes socials en cas de mort?
Mai us heu preguntat què succeeix amb les nostres xarxes socials quan morim? Segurament seguiu comptes d’Instagram/Twitter/Facebook de persones que han passat a millor vida… Potser us agrada la idea de seguir presents a xarxes una vegada arribi el vostre moment d’estirar la “pota”, pero si us estimeu més que es tanquin els vostres comptes, … Llegiu més
